Zur Bewältigung dieser neuen Aufgabe bietet die Personalberatung HRglobal mit dem Bewerbungsmanagement eine Dienstleistung an, die sich individuell an den Bedarf des Unternehmens anpassen lässt. So wird verhindert, dass durch die Vielzahl der Bewerbungen Ressourcen in den Unternehmen unnötig gebunden werden.
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