Der weltweite „War of Talents“ wird mit immer größerer Intensität geführt. Selbst renommierte Konzerne kämpfen teilweise mit erheblichen Schwierigkeiten, wenn sie Führungskräfte wie zum Beispiel sehr gut ausgebildete Ingenieure suchen, die neben Expertenwissen auch über die nötigen sozialen Kompetenzen sowie Berufs- und Auslandserfahrung verfügen. Die Harvey Nash Group plc ist ein globaler Personal- und IT-Outsourcingdienstleister, der mit rund 3.500 Mitarbeitern und Partnern an 30 internationalen Standorten vertreten ist. „Wir sind schon jetzt stark in der weltweiten Vermittlung der dringend gesuchten Spitzenkräfte. Durch die Übernahme von Alumni AB erhalten wir jetzt direkten Zugang zum skandinavischen Wachstumsmarkt“, sagte Udo Nadolski, Geschäftsführer des Mqqrtxzfgluz Obithtwlxijpirw Xdmhlh Skfl nolh://gni.cgzvpqcspl.rrl/bf.
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