Seit Anfang Januar ist Sabine Bendiek Vorsitzende der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland. Noch in ihrer Funktion als Deutschland-Chefin des US-Speichersystemherstellers EMC verfasste sie für das aktuelle Sonderheft "Change-Management" des Harvard Business Managers einen Beitrag. Darin beschreibt die Managerin, worauf es ihr als Führungskraft ankommt.
Bendiek sagt, eine der Hauptaufgaben von Führungskräften müsse es sein, auf kontinuierliche Veränderung zu setzen. "Sätze wie 'Es läuft doch gut so, wie es läuft' kann ich nicht leiden. Diese Einstellung, nichts ändern zu müssen, weil die Dinge doch eigentlich ganz ordentlich laufen, ist meiner Erfahrung nach ungeheuer gefährlich."
Sie betont: "Wer seine Belegschaft für eine
Bendiek sagt, eine der Hauptaufgaben von Führungskräften müsse es sein, auf kontinuierliche Veränderung zu setzen. "Sätze wie 'Es läuft doch gut so, wie es läuft' kann ich nicht leiden. Diese Einstellung, nichts ändern zu müssen, weil die Dinge doch eigentlich ganz ordentlich laufen, ist meiner Erfahrung nach ungeheuer gefährlich."
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