"Wenn Betriebe ihre Wettbewerbsfähigkeit langfristig sichern wollen, geht es für sie darum, sich intensiv um die Entwicklung ihrer Beschäftigten zu kümmern", betonte der Leiter des Berufsbildungszentrums und Geschäftsführer der Handwerkskammer, Jürgen Garms. Auch die individuelle Weiterbildung von Beschäftigten sei gefragt, um mit der technischen Entwicklung Schritt zu halten.
Kaufmännisches Zusatzwissen der Beschäftigten sei besonders in größeren Betrieben gefragt.
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