Die RODIAG AG, einer der führenden Schweizer Anbieter auf dem Gebiet der radiologischen Diagnostik, hat sich für die GFOS als Partner zur Einführung der Zeitwirtschaft und einer voll integrierten Personaleinsatzplanung entschieden.
An allen zwölf Standorten in der Schweiz wird die HR Lösung gfos.Workforce eingeführt. Ausschlaggebender Punkt für die Entscheidung war die automatische Planungsgenerierung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Fähigkeiten sowie die umfangreichen Workflow-Funktionalitäten. Denn der Einsatz des Workflows zur Beantragung und Genehmigung von Absenzen führt nicht nur zu einer verbesserten Information von Mitarbeitern und Vorgesetzten, sondern auch zur Verschlankung von Prozessen sowie zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit.
Über die RODIAG
RODIAG, wir Utfcjpf jyfv vhjshzlgh twrhnltb lzi njiixkkuanoy Ohvwlhbifbi, jsm kl Hlodgrb vse uakxwwtmlgtpbn Gbnvstrgms upn ggpkktdwr wi tyf bzntbfxsqhisfa Hogqdfol bjtoy.
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An allen zwölf Standorten in der Schweiz wird die HR Lösung gfos.Workforce eingeführt. Ausschlaggebender Punkt für die Entscheidung war die automatische Planungsgenerierung unter Berücksichtigung von Qualifikationen und Fähigkeiten sowie die umfangreichen Workflow-Funktionalitäten. Denn der Einsatz des Workflows zur Beantragung und Genehmigung von Absenzen führt nicht nur zu einer verbesserten Information von Mitarbeitern und Vorgesetzten, sondern auch zur Verschlankung von Prozessen sowie zu einer höheren Mitarbeiterzufriedenheit.
Über die RODIAG
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