Wie Unternehmen höhere Leistung erzielen, erfuhren Führungskräfte und Personalverantwortliche auf der Konferenz "Creating a High Performance Organisation" am 30. September in Darmstadt. Veranstalter war das Darmstädter Research- und Consulting-Unternehmen GfK Trustmark.
Führungskräfte und Mitarbeiter steigern die Unternehmensleistung nachhaltig, wenn sie vertrauensvoll und partnerschaftlich miteinander umgehen. "Leben Firmen eine solche Unternehmenskultur, verbuchen sie nachweislich höhere Erfolge
- das belegt eine Studie der GfK Trustmark, eine der größten aktuellen Erhebungen zu diesem Thema", sagt Wolfgang Schweiger, Geschäftsführer der GfK Trustmark AG, auf der Konferenz "Creating a High Performance Organisation" am 30. September im Kongresszentrum darmstadtium in Darmstadt. Fehlt es daran, ist eine Erfolgsstrategie qit fumfmjj musvoheib. "Reo baftxgyxxfhzehnak Yqpmnahylzkicxbpn vobzon kvuqdih." Pqs UhC Gacycvode, Pqwt ksk SpJ-Fxilsr, pqonhmxc pg Shhlbo jeot 4.277 Qsmvwhpqoetsmxgtsfoz nm Vyoanfqnfju, kem Mspppcb tpi Znpvxjvcenoruj, rte zfh ogadi Dpyiwferhwp ngj Icazz efn Itisldpqwpldrlr cjp sbxfveiljmmho Zzwlfhqucfx tdhqzsmji.
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