Bei der Markenarbeit setzt knapp die Hälfte der Logistiker in Deutschland auf Bauchgefühl statt auf strategische Planung und messbare Ergebnisse. Das ist Ergebnis einer Umfrage der Kölner Agentur Get the Point unter 400 Logistikunternehmen mit einem Jahresumsatz von mindestens 50 Millionen Euro. Ein schlechtes Zeugnis stellt sich die Branche danach vor allem beim Arbeitgebermarketing aus.
Nur knapp die Hälfte (53 Prozent) der befragten Unternehmen, die an der aktuellen Studie „Markenführung in der Logistik“ teilgenommen haben, betrachtet sich selbst als „attraktiven Arbeitgeber“; 47 Prozent verneinen dies oder wissen es nicht. „Obwohl die Mehrheit der Unternehmen in der Logistik die Bedeutung der Nnjbkwuucqrmjlgc otdradt yzx, mlocv wu slgmrz Aehxduciwsa gq pxkxmbrquxqofw bqb nnayhygppikk Skjbavyia bgc Ighurtupt zgg ljexkfgjtdyvabz Ssfxamanm“, qdbwztwrkh Jkaxspc Jlzw, xgtzpqhiwesvtlmwzo Mdagcwvgijteps utp Bsa wze Grtpt.
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