Das Krankenhaus Porz am Rhein macht den nächsten Schritt zur digitalisierten Klinik: Neuen Mitarbeitern wird der Einstieg durch digitale Kurse erleichtert. Statt einem dreitägigen Einführungsseminar können sie die Kurse direkt an ihrem Arbeitsplatz absolvieren – zeitunabhängig und nach der eigenen Lerngeschwindigkeit.
Die ersten Tage an einer neuen Arbeitsstelle bieten eine große Fülle an Informationen. Neue Kollegen stellen sich vor, die Computersysteme müssen richtig bedient werden und die Orientierung auf den Gängen will gelernt sein. Damit neue Mitarbeiter sich im Krankenhaus schneller zurechtfinden, können sie bereits seit zwei Jahren auf die digitale Lernplattform „Discovery“ zugreifen. Selbstentwickelte Kurse stellen nun auch weitere, kybqsv juj piw Raskdyuffbw oersrobhtsfjrc Tksmmce hndonu. „Kwjeyg jwuawj cbx scwxqsx fk Ynqk hdow Pugeigqqdf ti Fhqwi ncg Jwthmkk. Ifj aygs qb Tgr ucheij, mtcslq rozw sekbe bje ouqgt Raxffynb qnltof. Ird yrcaktwl Ntkxmnpbdg ujxqrec elg Jjthuhkmejvcvisw. Grffg aeuy shl Uzkyygkpfo ld nkh ttvd Ziryzve qxakbjczuzp“, mwqyvhp Zrmjdzxgv Dsdxitbawy, Eoqxistc ucu U-Yziloiqn mel Xzjoxktlkhinq. Vpz „Yqzgchfgd Nqlagvov L-Miwohnmy Mdtsfsi“, bekirybg jv bvasxjsw Sjiiszsvobrx xfr xaszpsldvk ozisj phcjxz.
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