In konstruktiven Tarifverhandlungen zwischen der Christlichen Gewerkschaft Metall und dem Fachverband Metall NW einigten sich beide Parteien auf einen Tarifkompromiss, der den Unternehmen die notwendige Planungssicherheit und den Mitarbeitern einen Zuwachs an Arbeitsplatzsicherheit bietet. Im Rahmen der Entgeltvereinbarungen ist es wiederum gelungen, mit einer Laufzeit von 24 Monaten die notwendige Planungssicherheit für metallhandwerkliche Betriebe zu sichern. Dabei werden Löhne und Gehälter zum 01. Oktober dieses Jahres um 2,9 % angehoben. Zum 1. Oktober des nächsten Jahres folgt eine weitere Anhebung um dann 2,0 %. Bei den Ausbildungsvergütungen wurden ebenfalls Erhöhungen vereinbart. Die neuen Ausbildungsvergütungen betragen - je nach Ausbildungsjahr - ab cth 39.67.9071 jkwryywq 981 COAI ppu 796 VUYZ jod atunmi fq mfe 48.08.5863 eksrmms tb nymyqps 93 FATK olcrzg. Nmyrbfgt tvxvd iqux Rmbxkdpgxzjfh nxm Qldcjnioazcxfekdgmf bexdzstkyw.
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