„Wir haben einen fairen und transparenten Auswahlprozess für die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus beiden Unternehmen versprochen. Selbstverständlich war daher das wichtigste Kriterium die Qualifikation: Wir haben die besten Kandidatinnen und Kandidaten für die jeweilige Position gesucht und gefunden,“ sagte E.ON-Chef Johannes Teyssen.
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