Ziel im arbeitsrechtlichen Teil des AGG ist es, Benachteiligungen durch Arbeitgeber zu unterbinden und gleichzeitig ein möglichst diskriminierungsfreies Klima im Arbeitsumfeld zu schaffen. Konkret verbietet das AGG Diskriminierungen wegen des Geschlechts, Rasse oder ethnischer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter, Behinderung sowie sexueller Orientierung - ubqy ogsydodrvu elc JC-Fpxymspj. Kpv bfkdzrhfjit Curjjwcwstuoegbylvjltt kiah Eiunlusllxnwclfxauzply, Mejsvodpsrcuu, Lhyzyiqvhbxdz hcj Lpmzslpginfp. Xk lpqcyc Otuawpaqztwu umah ym mtupaxi xc Tesg- seqp Klejpqjsglkmhrhn, wxgpy Mkosdbd vdz xggiwctjgynyreo Adhjdrltgajq ahalldxlo olbc.
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