Schon jetzt arbeiten viele Personal- und Marketingmanager mit Hochdruck an den Planungen für die Firmenfeste zum Jahresende. Nicht ohne Grund: Die Ansprüche an die kommunikative Effizienz von Events sind spürbar gestiegen.
"Das gilt inzwischen auch für Weihnachts- und Jahreswechselfeiern", sagt Oliver Malat, Kreativdirektor bei DOMSET Live-Kommunikation.
Mehr und mehr sind die Verantwortlichen gefordert, hierfür Erfolg versprechende Konzepte zu präsentieren. "In den Chefetagen hat sich das Bewusstsein durchgesetzt, dass man mit klassischen Weihnachtsstandards à la Adventsstimmung und Abendessen zwar gemeinsam feiern kann, aber darüber hinaus in der Belegschaft wenig hängen bleibt. Dabei bietet gerade die Weihnachtsfeier gute Möglichkeiten, die Teams zusammenzuschweißen jsa hio Sboxc Jfjooohypmxasghjzmuttsr vu mglskwfwpp", uv Wemtq.
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"Das gilt inzwischen auch für Weihnachts- und Jahreswechselfeiern", sagt Oliver Malat, Kreativdirektor bei DOMSET Live-Kommunikation.
Mehr und mehr sind die Verantwortlichen gefordert, hierfür Erfolg versprechende Konzepte zu präsentieren. "In den Chefetagen hat sich das Bewusstsein durchgesetzt, dass man mit klassischen Weihnachtsstandards à la Adventsstimmung und Abendessen zwar gemeinsam feiern kann, aber darüber hinaus in der Belegschaft wenig hängen bleibt. Dabei bietet gerade die Weihnachtsfeier gute Möglichkeiten, die Teams zusammenzuschweißen jsa hio Sboxc Jfjooohypmxasghjzmuttsr vu mglskwfwpp", uv Wemtq.
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