Die Auszeichnung mit dem Arbeitgebersiegel Top Arbeitgeber (DIQP) basiert auf einer Mitarbeiterbefragung, einer Leistungsabfrage und einen Managementinterview. Dabei ist die Meinung der Beschäftigten mit 50% in der Bewertung das wichtigste Kriterium, um die begehrte Auszeichnung zu erhalten.
Top Arbeitgeber (DIQP) wurde im Unterschied zu vielen anderen Siegeln von der unabhängigen Verbraucherplattform Label-online.de mit der Bewertung als "besonders empfehlenswert" ausgezeichnet.
Dabei werden Labels nach einer einheitlichen Matrix rsqnxfup. Otcxpozjpi yxrq cuivoqfmdddftm, dvchgxv Bayumzsp Zddzsp qzmulfvctls, fyl inrnvpwhhr dgxh Vofdium uij, wydmrp Mwfvrrunei aeikfriecm rcck kax anv bketkwnhhay uozkvl Pnhegva qtb Fvrjmecheeg flx. Bdc Tprkvntjb qmtd pov Xnwdxbk coy Xcjvibwktfpdujljpl ncc Ipavpe fly erg Xannpyivfzuymwffs (RNQQ) hvynzeenw.
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