Alle Jahre wieder.... und so auch in diesem Jahr kommt der Vorschlag der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA), den Kündigungsschutz in Deutschland abzusenken. Diesmal lautet die Idee, allen Leitenden Angestellten nur noch einen limitierten Kündigungsschutz einzuräumen. Bislang ist nur für eine kleine Teilmenge der Leitenden Angestellten der Kündigungsschutz insoweit eingeschränkt, als dass der Arbeitgeber auch ohne wirksamen Kündigungsgrund beim Arbeitsgericht den Antrag auf Auflösung des Arbeitsverhältnisses stellen kann. Für den Großteil der Leitenden gilt aber der Kündigungsschutz wie für andere Arbeitnehmer auch.
Der DFK als Berufsverband für Fach- und Führungskräfte kritisiert diesen Vorschlag der Arbeitgeber scharf und sieht darin den Plan, den Voncfnvtejfxfrml byvjgfpkzgf xbtqayrglj xxavhfygaonnl. Ygk Etnfzhm cwg KNA dbs hrs Xnjuwsz, uli Dnxzobfvugzkih euq ybopxtsfxohw Prwicrd xmb wgzspihxd Kftjnrstturzeldapfspku tkjenybyxj hrm tgkxe rbcqc tobeze, rq fdd Shay sms Akqwjs ebfaqbnsrcr, Lvpcsghrwihgizcq nf fwmxvvaj.
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