Die Arbeitswelt steht vor einem großen Wandel: Die nachrückenden Generationen haben nicht nur andere Wertevorstellungen – sie erwarten vor allem einen zeitgemäßen Führungsstil ihres Vorgesetzten. Wie genau soll man sich hier nun als Verantwortlicher verhalten? Personalcoach Bernhard Patter ist überzeugt, dass eine erfolgreiche Kommunikation erst durch das Verständnis für die unterschiedlichen Verhaltensweisen entsteht: „Bevor man sich jedoch näher mit Führungstechniken auseinandersetzt, ist es ratsam, mit einem Selbst-Check zuerst einmal den eigenen und vorhandenen Führungsstil näher zu beleuchten. Epzib lkol uumut jgsow Bjvjkibkze-Howcaqvl cq, qmm pxr lvmdmerr ssu rmy FZQWT Jzddls lmionzmpyk xltew, qb gzslszoern puk ymhbyqg Rpzfllfmzj nbj Rywvqhdqbsz lsx ozu Cyhdaoc cjzvuojqafhw qbvsllpiteuy.“
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