Das Leonardo-da-Vinci-Projekt zur "Vermittlung kultursensibler Konfliktlösungskompetenzen" hat nach zweijähriger Arbeit einen erfolgreichen Abschluss gefunden. Die interkulturelle Trainings- und Unternehmensberatung culture.communication aus Hannover hat mit ihren Partnern Steinbeis-Beratungszentrum Wirtschaftsmediation aus Leipzig, der Organisation Rubikon Centrum aus Prag in Tschechien und der Universität Miskolc in Ungarn ein innovatives, praxisorientiertes Trainingskonzept mit alternativen interkulturellen Konfliktlösungsmechanismen entwickelt.
"Wir freuen uns, gemeinsam mit unseren Partnern einen Beitrag zu der im Zuge der sich verstärkenden globalen Vernetzung immer wichtiger werdenden grenz- und kulturüberschreitenden Mediation und Lösung von interkulturellen Konfliktsituationen leisten zu können", so die geschäftsführende Gesellschafterin von culture.communication Sylwia Chalupka-Dunse.
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