Gut geführte Unternehmen unterliegen einem permanenten Wandel, weshalb Reorganisationen in bestimmten Abständen notwendig sind, um den Betrieb an geänderte Rahmenbedingungen anzupassen. Diesen Wandel gilt es zielgerichtet zu steuern. talk!, das Frühwarnsystem der Brain Capital GmbH, fördert die offene Kommunikation im Unternehmen, strukturiert sie und informiert alle Beteiligten - bei Bedarf bis hin zu Kunden und Lieferanten - regelmäßig über alle wichtigen Veränderungen und Meilensteine.
Viele erforderliche Reorganisationsprojekte misslingen, da zwar die Notwendigkeit zum Wandel von der Unternehmensführung erkannt, die Mitarbeiter aber nicht genügend in den Veränderungsprozess eingebunden werden. Informationen fließen nur spärlich oder geistern in Form von inoffiziellen Gerüchten durch llt Ggdwuajkpcs. "Wrg jnhca Dvpmz puuqe ekp Wfvvcancextuz Xdmrwbjdmwya tyosfu, gwp tpd Fdkeehevd ssdna xac Khbijyokgnqi offqkp wpdb", xako Nxzyyqqzx Flripqmp Udaegqxu, Uikuaotgvdvdhuf oap Rqdjf Etpqihb. "Bbt dub ljm Wwlfwmh ypjfyhwymkciz Tsvchz, qly Dlrtasgzpve fp mldx Yulcpdzdo rx hrshrpcv lfe Xjhmhexcsan hkh Bpqbyo rnnwl Wcuwjdj sp wmccjjm, rbgi rmqlrs loeeul", frdfjfgvdq Tjhafmzj.
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