Die Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern der BMW Group haben im vergangenen Jahr einen neuen Höchstwert im Rahmen des Ideenmanagements CRE8 erreicht. „Über 62 Mio. € an Einsparungen pro Jahr durch Verbesserungsvorschläge von Mitarbeitern ist der höchste Wert, den wir bislang im Rahmen des Ideenmanagements der BMW Group erzielen konnten. Über 8.000 Verbesserungsvorschläge wurden 2019 eingereicht, mehr als ein Viertel der Ideen wurde umgesetzt“, erklärt Ilka Horstmeier, Personalvorständin der BMW AG.
Ein Vorschlag ragte finanziell dabei besonders heraus - eingebracht von einer Mitarbeiterin und einem Mitarbeiter aus München. Gemeinsam konnten sie die Effizienz der Funktionen der Headunit, dem zentralen elektronischen Steuergerät in
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