Gerade bei der Expansion in neue Märkte muss kurzfristiger Bedarf an qualifizierten Fachkräften schnell gedeckt werden. Denn die die Ressource Mensch stellt einen entscheidenden Faktor für den nachhaltigen Erfolg von Unternehmen dar. Durch die hohe Beschäftigtenquote sehen sich Unternehmen zunehmend mit Schwierigkeiten konfrontiert, geeignete Mitarbeiter zu rekrutieren und zu halten. Oft fehlt es jedoch einem Unternehmen an Kenntnisse der regionalen Gegebenheiten oder den Bewerbern vor Ort an speziellen Qualifikationen, die entscheidend sind.
Der damit verbundene Aufwand stellt hohe Ansprüche sowohl an unternehmensinterne Personalabteilungen als auch an die Geschäfts-führung und belastet die vorhandenen Kapazitäten stark.
Unterstützung für Personalabteilungen
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