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- Vier Auszubildende übernahmen eine Woche lang die Geschäfte der Niederlassung des Geschäftsbereichs Information Technology
- Ziel des Projekts Junior DIS: Praxistauglichkeit der Ausbildung im Arbeitsalltag überprüfen
- Niederlassungsleiter: "Unsere Auszubildenden haben Professionalität und Verantwortungsbereitschaft bewiesen"
In der vergangenen Woche war die Niederlassung des Geschäftsbereichs Information Technology der DIS AG in Hannover fest in den Händen der eigenen Nachwuchsfachkräfte: Vier Auszubildende und Studierende der Dualen Hochschule Baden-Württemberg nahmen Kundentermine wahr, führten Bewerbungsgespräche, schalteten Stellenanzeigen, erstellten Kalkulationen - kurz: Sie erledigten alle organisatorischen und administrativen Aufgaben, die im Arbeitsalltag anfallen. Dazu besetzten sie im Wechsel sämtliche internen Positionen, von der Assistenz bis hin jgt Oulpeztzdtpvlpirsxsgw.
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