Spontanes posten auf Facebook, intuitives twittern, zufälliges Teilen auf Xing oder LinkedIn: 32 Prozent aller Unternehmen haben für ihre Personalarbeit noch immer keine eigene Social Media Strategie entwickelt. Das geht aus dem aktuellen "ADP Social Media Index" (ASMI) hervor, einer alle sechs Monate erhobenen Studie des IT-Servicedienstleisters und HR-Spezialisten ADP. Der ASMI misst unter rund 250 befragten deutschen Unternehmen, wie sich deren HR-Abteilungen in sozialen Medien engagieren. "Obwohl Personalabteilungen das Potenzial sozialer Medien erkannt haben und diese auch verstärkt nutzen, wird Social Media nach wie vor zu planlos und nicht strategisch genug verwendet", sagt Andreas Kiefer, Geschäftsführer bei ADP in Deuvhbdwcax.
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