HR Online Expo

Die Online HR Messe DACH-weit

Lassen Sie uns gemeinsam neue, virtuelle Wege gehen und ein vollkommen neues Online-Expo-Erlebnis erschaffen!

Durch die Absage vieler Personalmessen ist eine große Lücke im HR-Bereich entstanden. Aus diesem Grund haben wir ein völlig neues Online Messeformat entwickelt. Die HR Online Expo nutzt die Elemente der klassischen HR Expo, um mit zahlreichen neuen Möglichkeiten im virtuellen Bereich das Netzwerken und die Produkte und Dienstleistungen der HR Branche in den Vordergrund zu stellen sowie 1 zu 1 Austauschmöglichkeiten zu bieten.

Bei diesem Online Event für Personaler dreht sich alles um die Themen HR-Software, Recruiting & Employer Branding, Learning & Development, HR Services und Corporate Health. Es erwarten Sie Vorträge von hochkarätigen Speakern wie Gero Hesse, Tom Haak, Thomas Sattelberger u.v.m.

Hier können Sie sich das Programm ansehen >>
 
Die Teilnahme ist für die Besucher kostenlos, erfahren Sie wie Sie das Beste aus Ihrem Online Expo Besuch herausholen:

https://www.youtube.com/watch?v=nXxOY5EiLBU

Jetzt Ticket für Fachbesucher sichern:

--- Unsere Themenschwerpunkte  ---

•  HR Services
• HR Software & Innovation
• Recruiting & Employer Branding
• Learning & Development
• Corporate Health

---  Ihre Vorteile bei der HR Online Expo  ---

•  Erstellen Sie sich Ihr eigenes Programm aus hochkarätigen Keynotes und Best Practices und setzen Sie sich automatische Erinnerungen
•  Profitieren Sie von einem interaktiven Eventerlebnis mit Diskussionen mit HR-Profis, live Chat und Umfragen
•  Knüpfen Sie neue Kontakte mit anderen Teilnehmern und erweitern Sie Ihr Netzwerk
•  Die App funktioniert auf mobilen Endgeräten und am Desktop

Der Online HR-Event-Mix ermöglicht es, virtuell Interaktion zu schaffen und somit sowohl für Aussteller als auch Besucher ein erfolgreiches Messe Erlebnis zu verwirklichen. Erleben Sie die spannendsten Köpfe und HR-Experten, Top-Inhalte, Eins-zu-eins-Austauschmöglichkeiten, Livepräsentationen und Best Practices aus den angesagtesten HR-Abteilungen.
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