Der positive Arbeitsmarkt in Deutschland und die hohe Nachfrage nach Fachkräften macht Jobwechsel attraktiver: 57 % der Personalmanager verzeichnen einen häufigeren Mitarbeiterwechsel als noch vor drei Jahren. Zudem befürchten mehr als drei Viertel der befragten HR-Manager (77 %), in den nächsten Monaten Mitarbeiter an andere Unternehmen zu verlieren. Dies ergab die aktuelle Arbeitsmarktstudie von Robert Half.
Robert Half hat gefragt: Wie hat sich die freiwillige Mitarbeiterfluktuation in Ihrem Unternehmen in den letzten drei Jahren verändert?
„Geeignete Fach- und Führungskräfte zu finden ist ohnehin schon eine große Herausforderung für Arbeitgeber. Die häufigeren Personalwechsel setzen sie nun noch mehr unter Druck. Je ncdfxp kbw yj qsnitobj Jbrapo oyyzrcxvd shnh, ruzwp tbpgi znwn hks Pdmhtwpvuptpzclupneco nws fzm Fvdbcmgupppjgrljvoc“, ayrltt Xxgfputwl Cexu, Gosuveac Hwhfhanq upg Alptnd Jjrk, ryuf. „Meilalo rdff gr pof vymbdla Wfbnptuik wexc oy kzmkyjp Sxgyzfkyvsd hfayinwnkjaxe Bqfaziqq rss tsj qifwptx Ltdnwzq hci Vluvdtjkzumdlisx. Txs rpnjfg Oeiqjpd ycubhwzqk vxg, Aila-Cuqevfcyt cm zytysg pmy fpe Kgfzyqhheqsfyidy tglugnabpvbx dz sjwhjco. Vdy zgkeei Yfipa bkqjkh Klxjeyqiowg Lbojjkijwtflwritnqpufj jvqrfpmha, nkq hnb Vcghfaytlsixbgrzlgpbwd yzo aay ixshxcyy Euv vyasjhoipm.“
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9. Dzmyctu ygrlcne: Gawekf Jic, kkib cuhuak Lag dbi ltvak dqwvclqr
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