Dieses positive Ergebnis führt Messer auf unterschiedliche Maßnahmenwie Sicherheitsbegehungen, zugeschnittene Trainingsprogramme, Risikoanalysen und unter den Standorten gegenseitig durchgeführte Sicherheitsaudits, zurück. Im Rahmen der flankierenden Kommunikationskampagne konnten die Mitarbeiter Verbesserungsvorschläge an die Geschäftsführung formulieren.
„Im Mittelpunkt der Sicherheitskampagne 2014 stand die Vermeidung von Betriebsunfällen, die auf Verletzung von Sicherheitsrichtlinien, fahrlässigem Verhalten oder Unachtsamkeit zurückzuführen sind. Viele Unfälle entstehen durch Erfahrung, so seltsam das klingt“, sagt Stefan Messer.