Mit den im Herbst durch die Deutsche Rentenversicherung bestätigten Langzeitkonten bietet das familiengeführte Bauunternehmen Johann Augel Mitarbeitern eine besondere Möglichkeit der Absicherung bei geplanter Freistellung. Mit den Langzeit- oder Flexikonten profitieren Mitarbeiter von einer längerfristig sozialversicherungsrechtlich geschützten Freistellung – finanziert aus dem Einkommen des Arbeitnehmers. Das Langzeitkonto ist attraktiv verzinst und ermöglicht Augel-Mitarbeitern eine Freistellung bei vollen Bezügen, beispielsweise für Elternzeit, Teilzeit, Pflegezeit, Vorruhestand oder bei Sabbatjahren. Die Johann Augel Bauunternehmung GmbH in Weibern ist eines von nur wenigen Unternehmen in Deutschland, die ihren Mitarbeitern ein solches zusätzliches Flexikonto offerieren.
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