Neue Arbeitswelten sind gefragt, flexible Arbeitsmodelle haben Hochkonjunktur. Weltweit fordern technische Innovationen, globaler Wettbewerb und Nachfrageschwankungen mehr Flexibilität von Unternehmen und ihren Mitarbeitern. Das besagt auch die Studie „Arbeit 2040“. Die zunehmend digitalen Prozesse verlangen nicht nur eine Veränderung der Denkweise, sondern der gesamten Unternehmenskultur.[1] Über die aktuellen Herausforderungen der neuen Arbeitswelten berichtet die Interflex Datensysteme GmbH auf der Personal Austria 2016 in Wien. Zudem erklären die Ansprechpartner, wie und womit sich Betriebe rüsten können, um in diesem Zusammenhang ihre Produktivität zu steigern und Arbeitsplätze zu sichern.
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