Bei der sechsten LANGEN NACHT DER INDUSTRIE haben gestern Abend, 06. Oktober 2016, 20 Industriebetriebe ihre Tore geöffnet, um frühzeitig potentielle Nachwuchskräfte kennenzulernen und sich als attraktiver Arbeitgeber in der Region zu präsentieren. Mit dieser Veranstaltung ist es erneut gelungen, einen wichtigen Beitrag zur Berufsorientierung junger Menschen zu leisten. Sie hat zugleich dazu beigetragen, den Fachkräftenachwuchs für berufliche Perspektiven in der Saarindustrie sowie für industrienahe Forschung zu begeistern, erklärten die Ausrichter, der Verband der Metall- und Elektroindustrie des Saarlandes (ME Saar) und die IHK Saarland.
LANGE NACHT DER INDUSTRIE ist ein wichtiger Baustein zur Sicherung des Fachkräftebedarfs
IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Heino Klingen sagte dazu: „Erfreulich war, dass auch in diesem Jahr mehr als 1000 Teilnehmer die Saarindustrie live erlebt haben. Besonders hervorzuheben ist, dass wir die Zielgruppe in diesem Jahr außerordentlich gut getroffen haben. Es haben überaus viele Studierende und Schüler an der LANGEN NACHT DER INDUSTRIE teilgenommen. Der Anteil der unter 30-jährigen lag bei über 50 Prozent – ein neuer Rekord in der Geschichte der Veranstaltung im Saarland. Die LANGE NACHT DER INDUSTRIE bleibt auch künftig ein wichtiger Baustein zur Sicherung des Fachkräftebedarfs an der Saar.“
Joachim Malter, Hauptgeschäftsführer des ME Saar ergänzt: „Es ist nach wie vor sehr erfreulich, dass wir unsere Zielgruppen breit erreichen. Vom Interessenten für einen Ausbildungsplatz über den Techniker, der auch einmal die Chancen in einem anderen Betrieb ausloten möchte bis zu Studierenden der htw saar oder der Universität gab es ein großes Interesse von jungen Menschen und auch solchen mittleren Alters, die technische Berufe anpeilen oder schon ausüben."
Wirtschaftsministerin Anke Rehlinger, die zugleich Schirmherrin des Events war, betonte beim gestrigen Kick-Off: „Die Industrie ist Ursprung und Zukunft der saarländischen Wirtschaft. Aber auch unsere Industrie braucht fitten Fachkräftenachwuchs. Die Lange Nacht der Industrie ist eine tolle Plattform, um jungen Menschen die vielseitigen Berufsbilder und Karrierechancen im industriellen Sektor näherzubringen. Gleichzeitig können Unternehmen auf sich aufmerksam machen und vielleicht sogar Auszubildende für sich gewinnen. Ich hoffe, die LANGE NACHT DER INDUSTRIE kann auch in diesem Jahr zahlreiche Jugendliche für eine Ausbildung in der Industrie begeistern.“
Auszubildende präsentierten Arbeitsprozesse und Produktionsschritte
Das Angebot zur Ausbildungs- und Berufsorientierung stieß bei den mehr als 1.000 Teilnehmern auf positive Resonanz: Die Teilnehmer konnten jeweils zwei Unternehmen besichtigen und dabei Industrie „live“ erleben. Große Unternehmen, aber auch die so genannten „Hidden Champions“ haben sich präsentiert und gezeigt, was und wie sie produzieren, wie sie ausbilden und welches Arbeitsumfeld sie ihren Fachkräften bieten. Highlight war die Besichtigung der Produktion. Hier konnte der Fachkräftenachwuchs erleben, wie spannend und verantwortungsvoll die Arbeit in einem Industriebetrieb ist – und wie technologieintensiv und ressourcenschonend die Industrie produziert.
Darüber hinaus erfuhren die jungen Menschen viel Wissenswertes über Ausbildungsberufe sowie sonstige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten – von Praktika für angehende Ingenieure über Fördermöglichkeiten beim dualen Studium und Promotionsmöglichkeiten bis hin zur betrieblichen Weiterbildung. Viele Unternehmen boten nämlich die Gelegenheit zu Gesprächen mit Ausbildungsleitern und Personalverantwortlichen. Infostände mit Stellenanzeigen rundeten oftmals die breite Angebotspalette ab.
LANGE NACHT DER INDUSTRIE ist ein wichtiger Baustein zur Sicherung des Fachkräftebedarfs
IHK-Hauptgeschäftsführer Dr. Heino Klingen sagte dazu: „Erfreulich war, dass auch in diesem Jahr mehr als 1000 Teilnehmer die Saarindustrie live erlebt haben. Besonders hervorzuheben ist, dass wir die Zielgruppe in diesem Jahr außerordentlich gut getroffen haben. Es haben überaus viele Studierende und Schüler an der LANGEN NACHT DER INDUSTRIE teilgenommen. Der Anteil der unter 30-jährigen lag bei über 50 Prozent – ein neuer Rekord in der Geschichte der Veranstaltung im Saarland. Die LANGE NACHT DER INDUSTRIE bleibt auch künftig ein wichtiger Baustein zur Sicherung des Fachkräftebedarfs an der Saar.“
Joachim Malter, Hauptgeschäftsführer des ME Saar ergänzt: „Es ist nach wie vor sehr erfreulich, dass wir unsere Zielgruppen breit erreichen. Vom Interessenten für einen Ausbildungsplatz über den Techniker, der auch einmal die Chancen in einem anderen Betrieb ausloten möchte bis zu Studierenden der htw saar oder der Universität gab es ein großes Interesse von jungen Menschen und auch solchen mittleren Alters, die technische Berufe anpeilen oder schon ausüben."
Wirtschaftsministerin Anke Rehlinger, die zugleich Schirmherrin des Events war, betonte beim gestrigen Kick-Off: „Die Industrie ist Ursprung und Zukunft der saarländischen Wirtschaft. Aber auch unsere Industrie braucht fitten Fachkräftenachwuchs. Die Lange Nacht der Industrie ist eine tolle Plattform, um jungen Menschen die vielseitigen Berufsbilder und Karrierechancen im industriellen Sektor näherzubringen. Gleichzeitig können Unternehmen auf sich aufmerksam machen und vielleicht sogar Auszubildende für sich gewinnen. Ich hoffe, die LANGE NACHT DER INDUSTRIE kann auch in diesem Jahr zahlreiche Jugendliche für eine Ausbildung in der Industrie begeistern.“
Auszubildende präsentierten Arbeitsprozesse und Produktionsschritte
Das Angebot zur Ausbildungs- und Berufsorientierung stieß bei den mehr als 1.000 Teilnehmern auf positive Resonanz: Die Teilnehmer konnten jeweils zwei Unternehmen besichtigen und dabei Industrie „live“ erleben. Große Unternehmen, aber auch die so genannten „Hidden Champions“ haben sich präsentiert und gezeigt, was und wie sie produzieren, wie sie ausbilden und welches Arbeitsumfeld sie ihren Fachkräften bieten. Highlight war die Besichtigung der Produktion. Hier konnte der Fachkräftenachwuchs erleben, wie spannend und verantwortungsvoll die Arbeit in einem Industriebetrieb ist – und wie technologieintensiv und ressourcenschonend die Industrie produziert.
Darüber hinaus erfuhren die jungen Menschen viel Wissenswertes über Ausbildungsberufe sowie sonstige Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten – von Praktika für angehende Ingenieure über Fördermöglichkeiten beim dualen Studium und Promotionsmöglichkeiten bis hin zur betrieblichen Weiterbildung. Viele Unternehmen boten nämlich die Gelegenheit zu Gesprächen mit Ausbildungsleitern und Personalverantwortlichen. Infostände mit Stellenanzeigen rundeten oftmals die breite Angebotspalette ab.
