Internetseiten für die digitale Jobsuche gibt es wie Sand am Meer. Doch woher weiß man, welche von ihnen etwas taugt? Hunderte Suchmaschinen im Internet versprechen eine erfolgreiche Stellensuche. Bewerber wissen bei dem großen Angebot aber häufig nicht, wo sie am besten aufgehoben sind.
Für eine kleine Orientierungshilfe im Jobbörsen-Dschungel sorgt nun das Deutsche-Kunden-Institut (DKI). Dieses hat im Auftrag der Wirtschaftswoche elf Meta-Suchmaschinen auf 210 Einzelkriterien, und acht Generalisten auf 260 Einzelkriterien getestet. Die Online-Jobsuchmaschine http://www.backinjob.de/ hat im Gesamtranking der Meta-Suchmaschinen mit der Note „Gut“ abgeschnitten und erhält somit das Qualitätssiegel „TOP Jobsuchmaschine“.
Wirtschaftswoche-Vergleich von Jobsuchmaschinen: Die besten Jobportale 2016
Die Testergebnisse publizierte die Wirtschaftswoche am 11.05.2016 auf wirtschaftswoche.de unter dem Titel „ Das sind die besten Jobportale im Netz“. Die gute Platzierung verdankt backinjob.de vor allem dem guten Abschneiden in den Kategorien Angebot, Service, und Nutzerfreundlichkeit. Zu den Ergebnissen kam das DKI durch die Analyse der Webseiten, durch das Überprüfen des Angebotes anhand von unterschiedlichen fiktiven Suchen, aber auch durch die Befragung sowohl von Anbietern als auch von Kunden.
Mitarbeiter finden dank Online-Recruitment auf backinjob.de
Sowohl Bewerber als auch Arbeitgeber profitieren von dem backinjob.de Angebot im Internet. Diese macht die Stellensuche effizienter und schneller, und sorgt damit auch bei Unternehmen dafür, dass offene Positionen zügig wieder besetzt werden können. Stellenangebote online zu schalten gehört mittlerweile zum elementaren Bestandteil der heutigen Personalsuche. Inserieren Sie freie Arbeitsplätze und verwalten Sie diese bequem über Ihren persönlichen Arbeitgeber-Account. Dort können Sie Ihre Stellenangebote jederzeit bearbeiten, Fotos und Videos hinzufügen oder auch eine Firmenbeschreibung online stellen.
Sichern Sie sich Ihren Wunsch-Kandidaten mit all den heute zur Verfügung stehenden Kanälen. Inserieren Sie schnell und einfach Stellenanzeigen und nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten im Online-Recruitment. Durch eine optimierte Anzeige können Bewerber das Jobportal auch unterwegs auf mobilen Geräten nutzen. Den sozialen Netzwerken kommt bei der Jobsuche ebenfalls eine immer größere Bedeutung zu. Aus diesem Grund werden Stellenangebote die Sie auf backinjob.de direkt veröffentlichen auch auf unserem Twitter-Account angezeigt. Verbessern Sie die Online-Präsenz Ihres Unternehmens und veröffentlichen Sie Ihre Jobangebote auf www.backinjob.de .
Für eine kleine Orientierungshilfe im Jobbörsen-Dschungel sorgt nun das Deutsche-Kunden-Institut (DKI). Dieses hat im Auftrag der Wirtschaftswoche elf Meta-Suchmaschinen auf 210 Einzelkriterien, und acht Generalisten auf 260 Einzelkriterien getestet. Die Online-Jobsuchmaschine http://www.backinjob.de/ hat im Gesamtranking der Meta-Suchmaschinen mit der Note „Gut“ abgeschnitten und erhält somit das Qualitätssiegel „TOP Jobsuchmaschine“.
Wirtschaftswoche-Vergleich von Jobsuchmaschinen: Die besten Jobportale 2016
Die Testergebnisse publizierte die Wirtschaftswoche am 11.05.2016 auf wirtschaftswoche.de unter dem Titel „ Das sind die besten Jobportale im Netz“. Die gute Platzierung verdankt backinjob.de vor allem dem guten Abschneiden in den Kategorien Angebot, Service, und Nutzerfreundlichkeit. Zu den Ergebnissen kam das DKI durch die Analyse der Webseiten, durch das Überprüfen des Angebotes anhand von unterschiedlichen fiktiven Suchen, aber auch durch die Befragung sowohl von Anbietern als auch von Kunden.
Mitarbeiter finden dank Online-Recruitment auf backinjob.de
Sowohl Bewerber als auch Arbeitgeber profitieren von dem backinjob.de Angebot im Internet. Diese macht die Stellensuche effizienter und schneller, und sorgt damit auch bei Unternehmen dafür, dass offene Positionen zügig wieder besetzt werden können. Stellenangebote online zu schalten gehört mittlerweile zum elementaren Bestandteil der heutigen Personalsuche. Inserieren Sie freie Arbeitsplätze und verwalten Sie diese bequem über Ihren persönlichen Arbeitgeber-Account. Dort können Sie Ihre Stellenangebote jederzeit bearbeiten, Fotos und Videos hinzufügen oder auch eine Firmenbeschreibung online stellen.
Sichern Sie sich Ihren Wunsch-Kandidaten mit all den heute zur Verfügung stehenden Kanälen. Inserieren Sie schnell und einfach Stellenanzeigen und nutzen Sie die vielfältigen Möglichkeiten im Online-Recruitment. Durch eine optimierte Anzeige können Bewerber das Jobportal auch unterwegs auf mobilen Geräten nutzen. Den sozialen Netzwerken kommt bei der Jobsuche ebenfalls eine immer größere Bedeutung zu. Aus diesem Grund werden Stellenangebote die Sie auf backinjob.de direkt veröffentlichen auch auf unserem Twitter-Account angezeigt. Verbessern Sie die Online-Präsenz Ihres Unternehmens und veröffentlichen Sie Ihre Jobangebote auf www.backinjob.de .
