Das Interesse an technischen Berufen ist bei Mädchen offensichtlich groß. Zum diesjährigen Girls' Day am 23. April hatten sich mehr Schülerinnen zu einem Besuch bei EWM angemeldet als eigentlich Plätze vorhanden waren. Der größte deutsche Hersteller von Lichtbogen-Schweißtechnik beteiligt sich seit vielen Jahren an der Aktion, die Mädchen für eine technische Ausbildung begeistern soll. Das Unternehmen mit Stammsitz im Westerwald bietet beispielsweise Lehrstellen zur Elektronikerin und zum Elektroniker für Geräte und Systeme oder zur Fachkraft für Metalltechnik für weibliche und männliche Bewerber an. "Wir freuen uns ganz besonders über das große Interesse auch von Mädchen an diesen technischen Berufswegen", erklärt Angelika Szczesny, als Mitglied des EWM-Vorstandes verantwortlich für das Personal.
Die Teilnehmerinnen des Girls' Day konnten bei EWM neben einem Betriebsrundgang in die praktische Arbeitswelt hineinschnuppern. So hatten sie die Möglichkeit, in der Ausbildungswerkstatt des Mündersbacher Unternehmens selbst zu feilen und zu löten und im Technologiezentrum zu schweißen. "Die Mädchen konnten sich an diesem Tag nicht nur über die Berufswege bei uns informieren, sondern ebenfalls von unseren Auszubildenden beraten lassen", betont Szczesny. "So bekamen sie Antworten auf ihre Fragen auch von jungen Menschen, die bereits erste Erfahrungen gesammelt haben."
Ein großer Teil der Schülerinnen, die sich bei EWM einen Einblick in die beruflichen Möglichkeiten der technischen Ausbildung verschaffen wollten, ist in ihrer Freizeit auch in dem MINT-Projekt der Agentur für Arbeit und freien Förderer engagiert. Dieses Kürzel steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Ziel ist es, dem demographischen Wandel entgegenzuwirken und die Teilnehmerinnen über die beruflichen Chancen im MINT-Bereich zu informieren.
Für die EWM AG hat die eigene Ausbildung einen hohen Stellenwert. Knapp elf Prozent aller am Stammsitz Mündersbach und im Vertriebs- und Logistikzentrum Ransbach-Baumbach beschäftigten Mitarbeiter absolvieren derzeit eine Lehre. "Die Förderung unseres eigenen Nachwuchses ist uns außerordentlich wichtig", unterstreicht die Personalchefin Szczesny. Gerade technische Unternehmen wie EWM müssten alles dafür tun, dem anhaltenden Fachkräftemangel mit Engagement zu begegnen. Der Girls' Day sei dafür eine hervorragende Gelegenheit, auch Mädchen für technische Berufe zu begeistern.
Die Teilnehmerinnen des Girls' Day konnten bei EWM neben einem Betriebsrundgang in die praktische Arbeitswelt hineinschnuppern. So hatten sie die Möglichkeit, in der Ausbildungswerkstatt des Mündersbacher Unternehmens selbst zu feilen und zu löten und im Technologiezentrum zu schweißen. "Die Mädchen konnten sich an diesem Tag nicht nur über die Berufswege bei uns informieren, sondern ebenfalls von unseren Auszubildenden beraten lassen", betont Szczesny. "So bekamen sie Antworten auf ihre Fragen auch von jungen Menschen, die bereits erste Erfahrungen gesammelt haben."
Ein großer Teil der Schülerinnen, die sich bei EWM einen Einblick in die beruflichen Möglichkeiten der technischen Ausbildung verschaffen wollten, ist in ihrer Freizeit auch in dem MINT-Projekt der Agentur für Arbeit und freien Förderer engagiert. Dieses Kürzel steht für Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik. Ziel ist es, dem demographischen Wandel entgegenzuwirken und die Teilnehmerinnen über die beruflichen Chancen im MINT-Bereich zu informieren.
Für die EWM AG hat die eigene Ausbildung einen hohen Stellenwert. Knapp elf Prozent aller am Stammsitz Mündersbach und im Vertriebs- und Logistikzentrum Ransbach-Baumbach beschäftigten Mitarbeiter absolvieren derzeit eine Lehre. "Die Förderung unseres eigenen Nachwuchses ist uns außerordentlich wichtig", unterstreicht die Personalchefin Szczesny. Gerade technische Unternehmen wie EWM müssten alles dafür tun, dem anhaltenden Fachkräftemangel mit Engagement zu begegnen. Der Girls' Day sei dafür eine hervorragende Gelegenheit, auch Mädchen für technische Berufe zu begeistern.
