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Berufsstart / Jobfair24

DAPM PERSPECTIVES - Erste Online Karrieremesse für Berufserfahrene

(PresseBox) (Hanau, )
Am 19. und. 26. Januar 2007, jeweils zwischen 15 und 19 Uhr, findet eine virtuelle Jobmesse für Berufstätige aus den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen und IT mit bis zu 5 Jahren Erfahrung statt. 14 internationale Unternehmen aus unterschiedlichen Branchen bieten die Möglichkeit, online in Dialog mit ihren Personalverantwortlichen und Fachspezialisten zu treten und sich über Karrieremöglichkeiten und konkrete Stellenangebote auszutauschen. Interessierte können sich bis 12.01.2007 online zur Messeteilnahme und zu vorterminierten Einzelinterviews in separaten Chatrooms anmelden.

Umfassend-Kompetent-Diskret.
Berufstätige, die sich informieren und/oder neu orientieren möchten, können in einem überschaubaren zeitlichen Rahmen schnell und gezielt einen Überblick über Jobmöglichkeiten gewinnen. Sie werden individuell beraten und können auf die Expertise mehrerer Personalverantwortlicher zugreifen. Dabei ist Diskretion und – falls gewünscht - Anonymität gewährleistet. Die Teilnahme ist kostenfrei.
dapm

dapm PERSPECTIVES – die erste Online Karrieremesse für Berufserfahrene

Anmeldezeitraum:
01.12.2006 – 12.01.2007

Adresse:
http://www.perspectives-online.de

Messetermine:
19. Januar 2007 (für Wirtschaftswissenschaftler) 26. Januar 2007 (für Ingenieure/IT)

Uhrzeit:
jeweils 15 - 19 Uhr

Teilnehmende Unternehmen:
ACCENTURE, AMB Generali, AUDI, Bertelsmann, BMW Group, Bosch, Deutsche Bank, Detecon, Henkel, Philips, HypoVereinsbank, SAP, L’Oréal, Unilever.

Ziel des dapm ist es, als Berufsverband bedeutender Unternehmen der Privatwirtschaft den Erfahrungsaustausch auf dem Gebiet des Personalmarketings in Europa zu fördern, Arbeits- und Qualitätsleitlinien im Bereich Personalmarketing zu entwickeln und gemeinsame Initiativen und Plattformen für die Attraktion, Integration und Retention für die Mitarbeiter der Mitglieder zu entwickeln bzw. diese daran zu beteiligen.

An dieser Stelle sei darauf verwiesen, dass Pressemitteilungen des dapm mit überwiegender Mehrheit Vereinsbeschlüsse darstellen. Darüber hinaus möchten wir darauf hinweisen, dass wir in unseren Texten aus Gründen der besseren Lesbarkeit auf die explizite Nennung beider Geschlechter verzichten, diese aber gleichermaßen ansprechen.

Berufsstart / Jobfair24

Als einer der führenden Jobbörsen bietet Berufsstart Studenten und Absolventen eine große Anzahl an Stellenangeboten, die vom Praktikum bis zum Direkteinstieg alle möglichen Einstiegsmöglichkeiten betreffen. Des Weiteren findet man auf der Website Informationen zu allen Themen, die mit dem Start in das Berufsleben zusammenhängen. Von der ersten Kontaktaufnahme, über die Bewerbung und Vorbereitung auf ein Vorstellungsgespräch inklusive der möglichen Gehaltsspanne, der Vorbereitung auf ein Assessment Center bis hin zu „No-Gos" in der Bewerbung, werden alle relevanten Aspekte für den erfolgreichen Berufsstart behandelt. Darüber hinaus werden die Ergebnisse der regelmäßig durchgeführten Studien zu aktuellen Themen auf Berufsstart zur Verfügung gestellt.
Mit Berufsstart Gehalt (Erscheinung im Mai) und Berufsstart Bewerbung (Erscheinung November) erscheinen die großen Themen Gehalt und Bewerbung mit großer Informationsbreite und Tiefe als Printmedien. Die Qualitätsmedien bieten Studenten und Absolventen einen wirklichen Mehrwert und begleiten diese vom Praktikum bis zum Berufseinstieg.

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